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创见未来城·大型团队主题课程


江门拓展公司:变化的是管理思想
不变的是企业文化
文而化之 行而用之
好的企业文化是创新的良好沃土
很多企业的文化建设只是停留在这两个层面,但是却忽略了企业文化的最重要部分——行为方式,
行为文化是企业文化中最真实、最直接和最重要的部分,
一个企业真正的文化其实并不是那些冠冕堂皇的“书面文化”或者“口头文化”,
而是企业员工的行为方式,企业可以提倡“创新”,可真实的文化却是“小心驶得万年船”
企业可以提倡“团队”,可真实的文化却是“山头林立,各自为战”,
可见如果忽视了理念与行为的一致性,企业文化就成为了形而上的“摆设”。
思考与解决问题能力
合作与以身作则的领导能力
主动进取与创新
创业家精神
沟通协作能力
......
通过现有资源,构建出一个产品,
从时间、质量、高度、宽度、稳定性等
角度评比考量:江门团建公司
 
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